
Сэтгэл зүйд суурилсан хүний нөөцийн удирдлага
0 Comments
/
Хүн нэг цаг мөчид нэг л сэдвийг бодож чадна. Танай ажилтнууд юу бодож байна?
Ихэнх Хүний нөөцийн ном энэ ухааны гүнрүү орж чаддаггүй юм шиг санагддаг.…

Гүйцэтгэх захирлын эхний 30 хоног
Хэрэв та шинэхэн гүйцэтгэх захирал бол, эсвэл гүйцэтгэх захирал болохоор зэхэж, өөрийгээ бэлтгэж байгаа бол анхаарлаа хандуулаарай.
Юуны өмнө гүйцэтгэх…

360 хэмийн үнэлгээ
Бид сэтгэлзүйн ухааныг менежментэд илүү өргөн ашиглах хэрэгтэй болж байна. Өнөөдөр нэгэн туршлагаасаа хуваалцая гэж бодлоо.
360 хэмийн үнэлгээ гэж юу…

Цагийн мэдрэмж
Бизнес хийхэд хамгийн чухал асуудал бол БҮТЭЭМЖ гэдэгтэй санал нийлэх байх. Өрсөлдөгч чинь цагт 100 хадаас хийж байхад, танай цех ердөө 80 хадаас хийж…

Сайн Стратеги, Муу Стратеги
Шинж тэмдэг, суурь асуудал
Сүрьеэ өвчинтэй хүн ханиалгана, сульдана, халуурна, хоолонд дургүй болно. Энэ бүгд бол уг өвчний шинж тэмдгүүд. Түүнээс биш…